CLIMA LABORAL

Es la percepción que tienen las personas del total de las variables que intervienen en la situacion de trabajo.
Un clima laboral decimos que es lo percibido, esto es como interpreta el participante los datos de la realidad laboral.

LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Son los datos objetivos que entramados en el psiquismo de las personas es luego interpretado de alguna manera.

SATISFACCION LABORAL

Es el resultado final en la persona de estas variables. De acuerdo a esta satisfaccion seran el grado de participación, cooperación y producción del empleado

EL CLIMA LABORAL SE PUEDE EVALUAR
EL CLIMA LABORAL SE PUEDE MEJORAR
EL CLIMA LABORAL ES LA LLAVE A LA MEJORA DE RENDIMIENTO Y DE RESULTADOS